War Room – Unité 1 (FFAR) | غرفة الحرب – الوحدة 1

غرفة الحرب – الوحدة الأولى (FFAR) | FR–AR

مراجعة استراتيجية قبل اختبار الوحدة: Heat Map، Trap Matrix، Checklist، وLab. (FR يسار / AR يمين — وعلى الجوال AR أولاً)

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Document FFAR (Version FR) – FIFA
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Scope Éligibilité • Contrat • Paiement • Plafonds • DPC
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Articles Art. 4 • 8 • 11 • 12 • 14 • 15 • 9 • 17
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Suggested 12–18 min + drills

🔥 خريطة المخاطر | Heat Map

Exam risk concentration

FR

ArticlePourquoi c’est “à risque”
Art. 12Contrat de représentation: forme écrite, durée, représentation multiple, nullité.
Art. 15Plafonds de commission: base de calcul + exclusions.
Art. 14Paiement: exclusivement par le Client + exception < 200k + versements.
Art. 9DPC (obligation annuelle).
Art. 17Suspension provisoire automatique + retrait de licence.

AR

المادةسبب الخطورة
Art. 12Contrat de représentation: الكتابة/المدة/التمثيل المزدوج/البطلان.
Art. 15Plafonds: أساس الحساب + الاستبعادات.
Art. 14Paiement: حصرياً من Client + استثناء < 200k + أقساط.
Art. 9DPC (التزام سنوي).
Art. 17تعليق تلقائي + سحب الرخصة.
Trigger rule: % → Art.15 | مدة/مكتوب → Art.12 | من يدفع؟ → Art.14 | DPC → Art.9 ثم Art.17

🏛️ البنية المفاهيمية | Architecture

Statut → Validité → Money

FR

• Licence délivrée à une personne physique (Art. 4(1)).
• Licence personnelle et non transférable (Art. 8(1)).
• Agence possible, responsabilité reste celle de l’agent (Art. 11(3)).

AR

• تُمنح الرخصة حصراً لـ Personne physique (Art. 4(1)).
• الرخصة شخصية وغير قابلة للتحويل (Art. 8(1)).
• يمكن العمل عبر Agence لكن المسؤولية تبقى على الوكيل (Art. 11(3)).

FR

Contrat de représentation écrit obligatoire (Art. 12(1)).
• Durée max 2 ans pour l’Individu (Art. 12(3)).
Renouvellement automatique au-delà: nul et non avenu (Art. 12(3)).

AR

Contrat de représentation يجب أن يكون مكتوباً (Art. 12(1)).
• الحد الأقصى: سنتان للـ Individu (Art. 12(3)).
• أي Renouvellement automatique بعد الحد: nul et non avenu (Art. 12(3)).

FR

• Paiement exclusivement par le Client (Art. 14(2)).
• Exception unique si Rémunération < 200 000 USD (Art. 14(3)).
• Paiement par versements (Art. 14(6)).
• Plafonds + base de calcul (Art. 15(1)–(2)).

AR

• الدفع حصرياً من Client (Art. 14(2)).
• الاستثناء: Rémunération < 200,000 USD (Art. 14(3)).
• الدفع على أقساط (Art. 14(6)).
• Plafonds وأساس الحساب (Art. 15(1)–(2)).

🧨 مصفوفة الفخاخ | Trap Matrix

Families of mistakes

FR

Piège (Trap)Règle (Rule)Ref
Une société peut détenir la licenceLicence uniquement pour personne physiqueArt. 4(1)
Licence transférable / vendableLicence personnelle & non transférableArt. 8(1)
L’agence protège l’agentResponsabilité reste celle de l’agentArt. 11(3)

AR

الفخالقاعدةRef
الشركة تحمل الرخصةالرخصة لـ Personne physique فقطArt. 4(1)
الرخصة قابلة للنقلالرخصة شخصية وغير قابلة للتحويلArt. 8(1)
الوكالة تحمي الوكيلالمسؤولية تبقى على الوكيلArt. 11(3)

FR

PiègeRègleRef
Contrat oral = OKContrat de représentation écrit obligatoireArt. 12(1)
Renouvellement automatique toujours valableAu-delà de la durée max: nul et non avenuArt. 12(3)
Deux contrats simultanés pour le même IndividuUn seul contrat à un moment donnéArt. 12(4)

AR

الفخالقاعدةRef
عقد شفهي صحيحContrat de représentation يجب أن يكون مكتوباًArt. 12(1)
التجديد التلقائي دائماً صحيحبعد الحد الأقصى: nul et non avenuArt. 12(3)
عقدان في نفس الوقت للفردعقد واحد في أي وقتArt. 12(4)

FR

PiègeRègleRef
Un tiers peut payer librementPaiement exclusivement par le ClientArt. 14(2)
Paiement toujours immédiatPaiement par versementsArt. 14(6)
Plafond négociablePlafond obligatoireArt. 15(2)

AR

الفخالقاعدةRef
طرف ثالث يدفع بحريةالدفع حصرياً من ClientArt. 14(2)
الدفع فوري دائماًالدفع على أقساطArt. 14(6)
السقف قابل للتفاوضPlafond إلزاميArt. 15(2)

⚖ التمثيل المزدوج | Représentation multiple

Art. 12(8)–(10)

FR

QuestionDécisionRef
Individu + Entité engageante ?Possible avec consentement écrit préalableArt. 12(8)(a)
Entité libératrice + Individu ?InterditArt. 12(9)(a)
Entité libératrice + Entité engageante ?InterditArt. 12(9)(b)

AR

السؤالالقرارRef
Individu + Entité engageante؟مسموح مع موافقة كتابية مسبقةArt. 12(8)(a)
Entité libératrice + Individu؟محظورArt. 12(9)(a)
Entité libératrice + Entité engageante؟محظورArt. 12(9)(b)

📊 مختبر الحساب | Lab (Plafonds)

Practice Art. 15 logic

FR

Choisissez le rôle (représenté) et saisissez la base (USD) pour voir un plafond indicatif.

AR

اختر صفة التمثيل وأدخل الأساس (USD) لعرض سقف تقريبي للتدريب.
أدخل الصفة والمبلغ لعرض سقف تدريبي.
Note: هذا القسم للتدريب الحسابي فقط داخل الدرس، وليس عرضاً قانونياً كاملاً.

🕒 نظام 30 ثانية | 30s Decision System

Trigger → Article

FR

DéclencheurCommencer par
% / plafond / commissionArt. 15
Contrat écrit / durée / renouvellementArt. 12
Qui paie ?Art. 14
DPCArt. 9 puis Art. 17

AR

Triggerابدأ بـ
% / plafond / commissionArt. 15
Contrat écrit / مدة / renouvellementArt. 12
من يدفع؟Art. 14
DPCArt. 9 ثم Art. 17

🚨 الجزاءات التلقائية | Sanctions automatiques

Art. 17

FR

ManquementEffetRef
Non-respect des conditionsSuspension provisoire automatiqueArt. 17(1)
DPC non rempliSuspension provisoire automatiqueArt. 17(1)(c)
Non corrigé sous 60 joursRetrait de licenceArt. 17(4)(b)

AR

المخالفةالأثرRef
عدم الامتثال للشروطتعليق تلقائي (Suspension provisoire automatique)Art. 17(1)
عدم استكمال DPCتعليق تلقائيArt. 17(1)(c)
عدم التصحيح خلال 60 يومسحب الرخصةArt. 17(4)(b)

🧩 الخلطات الخطيرة | Confusion Pairs

Do not mix

FR

Ne pas confondreDifférence
Validité (Art. 12) vs Plafond (Art. 15)Contrat ≠ calcul de commission
Paiement (Art. 14) vs Base (Art. 15)Qui paie ≠ sur quoi on calcule
DPC (Art. 9) vs Sanctions (Art. 17)Obligation vs conséquence

AR

لا تخلط بينالتفريق
Art. 12 vs Art. 15صحة العقد ≠ حساب العمولة
Art. 14 vs Art. 15من يدفع ≠ أساس الحساب
Art. 9 vs Art. 17التزام ≠ جزاء

✅ قائمة الجاهزية | Checklist

Final pass

FR

CompétenceRéférence
Vérifier “écrit / durée / renouvellement”Art. 12
Résoudre “qui paie ?”Art. 14
Appliquer le plafond et la baseArt. 15
Relier DPC → sanctionArt. 9 → Art. 17

AR

المهارةالمرجع
فحص “مكتوب/مدة/تجديد”Art. 12
حسم “من يدفع؟”Art. 14
تطبيق Plafond + BaseArt. 15
ربط DPC بالجزاءArt. 9 → Art. 17
Tip: قبل الاختبار بـ 30 دقيقة: اقرأ Heat Map ثم Checklist فقط، وبعدها حل 10 أسئلة.